מרכיבי האבחון הפסיכולוגי
האבחון הפסיכולוגי כולל ראיון תעסוקתי מעמיק, מבחנים ומטלות ביצועיות להערכת כישורים קוגניטיביים, הערכת אישיות ויכולות בינאישיות ושאלוני נטיות וצרכים תעסוקתיים.
האבחון מתנהל במלואו בפגישה אישית ופרטנית בין הפסיכולוג/ית למקבל/ת השירות. כל המבחנים הפסיכולוגיים מתבצעים באופן מותאם ללקות הראיה. לצד האבחון התעסוקתי, נערכות גם שיחות ייעוץ על ידי פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת, שמטרתן לסייע למקבלי השירות להכיר יותר את החוזקות והחולשות, למפות את תחומי העניין והצרכים התעסוקתיים, להתגבר על חסמים ולעבד לבטים. זאת בכדי להגיע בסופו של דבר להחלטה תעסוקתית המחוברת גם ליכולות, לנטיות התעסוקתיות, לאישיות ולערכים, וגם למאפייני המגבלה ולדרישות שוק העבודה.
השילוב בין תוצאות המבדקים מספק תמונת מצב אבחונית מעמיקה ורחבה אודות היכולות, הנטיות והפוטנציאל התעסוקתי של מקבלי/ות השירות, לצד הצרכים התפקודיים שלהם/ן.
המבדקים כוללים: