להתאמת האתר לקורא מסך הפעילו את כפתור "הדגשת ניווט מקלדת והתאמה לקורא מסך" שבסרגל רכיבי נגישות

"לראות את הדרך"

מטרת סדנא זו היא לחזק את יכולת מתן השירות לאדם עם לקות הראייה או העיוורון. הסדנא מורכבת ממספר יחידות תוכן, חלקן חוויתיות וחלקן תיאורטיות. הסדנה ממחישה בצורה יוצאת דופן את לקויות הראייה בכל הרמות עד כדי עיוורון מוחלט, ומגבשת עם הקבוצה עקרונות ברורים ויישומיים במתן שירות מותאם ומוגש לאדם עם לקות הראייה או העיוורון.

 

מבנה הסדנא:

יחידה 1: התנסות חווייתית – חלק התנסותי אשר כולל מגוון תחנות התנסות לעובד, אשר ימחישו את ההתמודדות של האדם עם מגבלת הראייה.

יחידה 2 : סיוע מקדם עצמאות לאדם לקות ראייה או עיוורון - הסתכלות על כל מרכיבי הארגון (צוות, סביבה, תרבות ארגונית) והגדרת כלים יישומיים להנגשת השירות הארגוני.

יחידה 3 : שיח משותף עם אדם המתמודד עם מגבלת ראייה.

 

*משך ההכשרה הינו כ - 3 שעות, ניתן להרחיבה ע"י הוספת יחידות הכשרה נוספות מתוך היצע התכנים של מרכז ההכשרות.

*הסדנא ניתנת להתאמה לכל עולם תוכן ארגוני.

*כחלק ממדיניות מרכז ההכשרה, ישולב אדם עם מגבלה כחלק מצוות המנחים של הסדנא.

 

לפרטים נוספים:

 

מרכז ההכשרות, 077-7721333

trainingcenter@migdalor.org.il

אודות מגדל אור

מגדל אור הוא מרכז רב-שירותי העוסק בשיקום תפקודי ותעסוקתי של אנשים עם לקויות ראייה או עיוורון, והוא משמש, בית היתר, כזכיין של המוסד לביטוח לאומי, משרד הרווחה והשירותים החברתיים. מגדל אור הוקם בשנת 1954 ומשנת 2011 מופעל באמצעות עמותת "יעדים לצפון", מיסודה של קרן רש"י.

עקבו אחרינו גם בפייסבוק עקבו אחרינו גם ב-
אתר נגיש
עבור לתוכן העמוד